快樂要訣#61: 工作帶來的快樂

【工作帶來的快樂】

人要吃喝生活，得棲息之處，養兒育女，供養父母……
沒工作，沒生活。
然而，工作的價值只此供應生活而已？
很多人衡量工作的價值是憑眼看到的薪酬標籤（price tag）——薪酬越高，就是越有價值的職業。於是把職業以金錢收入標準作排序。
也有人衡量自己的價值是根據所處的工作職位（status tag）——職位越高，越受人看重，代表在位的人更有價值。因此，爬升高位，等於增加自我價值。

久而久之，我們對自己的工作看法，也受到別人標籤的負面影響。
比較之下，收入不夠別人多，暗暗自以為不如人。眼見別人升職，既羨慕又惱恨，為什麼不是我？

若以宏觀來看，工作是人的腦力體力的活動表現，對家庭，團體或社會產生貢獻。分：有薪酬（paid work）和沒薪酬（unpaid work）.
有薪酬的，暫且不說。
社會服務的義工，實質上是一種工作，只是他們不收分銀回報而已。
在家照顧孩子的爸媽們，是沒薪酬的工作。若要計算他們所做的工作項目的話（即是每項請專人打理照顧），薪酬總和會是天價。

工作，
無論是有薪酬，沒薪酬，均是有價值的（當然除了犯法害人害己的例外）。
是神賜予人工作能力和機會的表達。
善用上天的賦予，人透過工作發揮和體現自己的才能。
有否經歷過，做完一項project, 那難以言喻的滿足感，令自己大喊：“完成了！I’m done.” 那是工作帶來的快樂和滿足感，不是金錢可以買到。
如果你我還有工作的能力和機會，要感恩啊！（基絲汀，共勉之。歡迎 share轉載）